为顺利完成中国科学院核心植物园特色研究所建设任务，根据《中国科学院核心植物园建设实施方案》、《中国科学院核心植物园功能领域总师和功能领域团队管理细则（试行）》以及《中国科学院核心植物园特色学科首席科学家和研究团队管理细则（试行）》，现公开招聘和遴选核心植物园功能领域总师和特色学科首席科学家。  

　　1.功能领域和特色学科及其牵头单位 

　　核心植物园设置三个功能领域（物种保育、园林园艺、环境教育）和三个特色学科（保护生物学、资源植物学、植物生态学），各功能领域设总师1名，各特色学科设首席科学家1名。 

　　西双版纳热带植物园牵头环境教育功能领域、保护生物学特色学科，华南植物园牵头物种保育功能领域、植物生态学特色学科，武汉植物园牵头园林园艺功能领域、资源植物学特色学科。 

　　2.岗位职责 

　　总师对执行委员会负责，履行以下职责： 

　　1) 提出功能领域规划与发展方案； 

　　2) 制定功能领域建设与管理标准； 

　　3) 对中国科学院植物园工委会成员单位开展业务指导； 

　　4) 组织功能领域团队人员聘任和考核。 

　　首席科学家对执行委员会负责，履行以下职责： 

　　1) 凝练所属学科的重点任务方向； 

　　2) 提出资源配置方案； 

　　3) 组织研究团队人员聘任和考核； 

　　4) 组织争取国家重大项目，推动重大成果产出。 

　　3.遴选条件 

　　在相关功能领域或特色学科领域有较深的造诣，近10年来独立地在相关功能领域或特色学科取得突出成绩，具有一定的国内外影响力，受到国内外同行较普遍的认可；具有领军才能和优秀团队组织能力；具有正高级职称或同等任职经历，每年投入不少于9个月的时间进行相关功能领域或特色学科的工作。 

　　4.遴选程序 

　　1) 核心植物园发布遴选通知； 

　　2) 应聘者向牵头单位报名，或牵头单位推荐候选人； 

　　3) 牵头单位根据遴选条件进行预选，并向核心植物园推荐候选人； 

　　4) 核心植物园组织评审专家组，专家组根据候选人汇报及答辩情况确定遴选结果。获得三分之二（含）以上支持票数的为拟聘人选。 

　　5) 候选人答辩结果报核心植物园执行委员会审批； 

　　6) 在核心植物园内对拟聘人选进行公示； 

　　7) 公布人选； 

　　8) 签订聘用合同。 

　　5.工作地点 

　　总师和首席科学家应在功能领域和特色学科牵头单位工作。 

　　6.工作待遇 

　　总师和首席科学家享受各依托单位同级研究员待遇，另增加绩效工资10万元/年。 

　　7.申请材料 

　　1) 个人简历（学习工作经历、承担项目、学术任职及主要工作领域或者研究领域）； 

　　2) 近10年与功能领域或特色学科研究方向相关的主要成绩、创新点及其意义； 

　　3) 拟开展的工作，着重阐述拟在推进核心植物园重点工作中可起到的关键作用，简要阐述主要方向和初步方案等； 

　　4) 代表性论文或专著（近10年内论文或专著，合计不超过20篇）； 

　　5) 申请通过单位推荐，并须有单位推荐意见（签章）。 

　　8.申请材料提交截止时间 

　　请符合条件的申请人于3月24日前将申请材料电子版提交到各牵头单位工作人员邮箱。 

　　9.联系人 

　　西双版纳热带植物园      陈吉岳  Email：chenjy@xtbg.ac.cn； 

　　华南植物园              郑祥慈  Email：zxiangc@scbg.ac.cn； 

　　武汉植物园              刘贵华  Email:  liugh@wbgcas.cn。 

　　中国科学院核心植物园执委会办公室 

　　2019年3月8日