为迎接2015年中国科学院生命科学领域重点实验室的评估，9月3日下午，热带植物资源可持续利用重点实验室组织召开了迎评动员会，并同时欢迎重点实验室2014年新进职工，为新老职工提供一个相互交流展示的机会。园副主任周浙昆研究员应邀出席了本次会议。 

会议由重点实验室主任徐增富研究员主持。首先，徐增富研究员向大家详细介绍了重点实验室评估的各项指标，主要包括：研究工作和成果（50%）、队伍建设和人才培养(30%)以及合作交流与运行管理（20%）三大部分，涵盖了实验室定位和研究方向、承担国家重要任务情况、代表性研究成果水平、在社会经济发展和国家重大需求中的贡献，以及实验室队伍结构与创新团队建设、青年骨干人才和研究生的培养、国内外的学术交流合作及仪器设备使用与共享等方面。随后，各研究人员根据本实验室发展现状，围绕评估指标展开了热烈讨论，建议重点实验室先要摸清家底，对已有的成果进行梳理，并建立相关的成果奖励机制。 

紧接着，重点实验室2014年新入职的6名职工介绍了本人的研究背景和正在开展的研究内容，其间新老职工进行了相互交流。 

最后，园副主任周浙昆研究员作了总结性的发言，首先指出这次会议开得非常及时，为迎接明年的重点实验室评估做了充分的动员。接着他传达了目前中科院的改革形势，指出各研究组的研究方向要与重点实验室的总体定位和研究方向相吻合；各个创新研究组的研究人员要围绕研究组共同的研究方向、努力将个人的研究兴趣融入到研究所的大方向中。然后，他指出，重点实验室承担了我园“一三五”中“突破二”和“方向二”的任务，同时参与了“突破三”的攻关，各位研究人员要加快项目的实施进度，早出、多出成果，成果不只限于论文，更要有产品，要对地方的经济发展做出实实在在的贡献。此外，他还解答了青年职工对职称评定机制和自身职业生涯发展存在的困惑。 

大家希望重点实验室在2015年的评估中能够获得较好的评价，获得更多的经费支持进一步提升科研水平和竞争力。

重点实验室人员讨论交流